Votre entreprise fait face à un pic d’activité et vous souhaitez recruter un salarié pour y répondre ? Dans quel cas pouvez-vous avoir recours à un saisonnier ? Quelles sont les caractéristiques de ce type de contrat ? Bercy infos fait le point pour vous !
Si vous décidez de recruter un saisonnier, vous devez lui proposer un CDD. Vous pouvez renouveler un contrat saisonnier avec le même salarié, en prévoyant une clause de reconduction d’une saison à une autre. Faites le point sur ce type de contrat particulier.
Bercy infos, service d’information gratuit créé par le ministère de l’Économie et des Finances pour apporter des informations utiles, concrètes et fiables, fait le point sur ce sujet et vous propose de consulter l’ensemble des règles applicables sur ce sujet.
Par
Jacques-Olivier Gasly
Top 5
1
Octobre, mois de la justice aimable (OMJA 2024)
742 vues
2
Les rendez-vous de la création d’entreprise
396 vues
3
Naissance d’un nouveau géant de la coopérative agricole en Normandie : NATUP !
265 vues
4
Inauguration des nouveaux bureaux d’ITP Interpipe à Ranville
128 vues
5
Talentis : inauguration de nouveaux locaux à Pavilly
118 vues
Après cet article
Sur le même thème
