D’ici quelques mois, la transparence salariale s’imposera aux entreprises de 50 salariés et plus. Pour anticiper dès maintenant ces changements majeurs, Bercy infos vous explique tout…
La directive européenne sur la transparence salariale adoptée le 10 mai 2023 doit être obligatoirement transposée dans le droit français avant le 7 juin 2026. Elle vise principalement à améliorer la transparence en matière de rémunération afin de réduire les inégalités salariales entre les femmes et les hommes.
Bercy infos, un service d’information gratuit créé par le ministère de l’Économie et des Finances pour apporter des informations utiles, concrètes et fiables vous aide à faire le point sur le sujet…
Par
Jacques-Olivier Gasly
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