A Chouain (14), Sofame double sa surface de production et développe les marchés de l’aéronautique et de la défense
Installée sur la commune de Chouain, entre Caen et Bayeux, dans le Calvados, Sofame, entreprise spécialisée dans l’usinage mécanique et l’usinage de précision, vient de doubler sa surface de production, passant ainsi de 1 000 à 2 000 m². Une extension qui s’intègre dans une stratégie tournée vers l’excellence, avec des nouvelles certifications et des équipements de dernière génération, et dont l’investissement représente un total de quelque 2,5 millions d’euros.
Adossée à son bureau d’études, l’entreprise qui fêtera en 2027 ses 30 ans est en capacité d’usiner différents types de matières – aciers durs et spéciaux, aluminium, titane, inox, plastique – de la pièce unitaire à la présérie, des sous-ensembles aux ensembles complets. Initialement positionnée sur les marchés de l’agroalimentaire, Sofame s’est progressivement spécialisée sur de la mécanique plus fine afin de toucher d’autres secteurs : automobile, médical, ferroviaire, naval.
Grâce à cette diversification, l’entreprise a engagé un nouveau développement depuis deux ans, vers les marchés de l’aéronautique et de la défense qui représentent aujourd’hui 20% de son chiffre d’affaires s’élevant à 3 millions d’euros en 2024. Une orientation qui a naturellement conduit Loïc Danneville, son responsable, à faire adhérer cette PME d’une vingtaine de salariés au réseau des professionnels de l’aéronautique, du spatial, de la défense et de la sécurité en Normandie : NAE.
Un réseau qui lui a d’ailleurs permis d’exposer sur différents salons, dont le salon international de la défense Eurosatory au sein du Pavillon NAE en juin 2024, à l’issue duquel l’entreprise a d’ores et déjà pu transformer plusieurs contacts et contrats.
Après le passage de la certification EN 9100 en 2023 pour ses prestations aéronautique et défense, l’entreprise a également requalifié son bureau d’études Iso 9001. Cet engagement fort en matière de qualité se voit renforcé par l’intégration d’une salle de contrôle avec l’acquisition d’une machine de mesure tridimensionnelle et d’un matériel de contrôle plus performant pour s’assurer de la conformité des pièces auprès de ses clients.
Attirer les jeunes vers ses métiers
Convaincu que les entreprises devaient aller vers les jeunes pour les sensibiliser à leurs métiers et ne pas rester dans une position attentiste, Loïc Danneville, dirigeant de Sofame, a fait le choix de privilégier l’apprentissage et le recrutement de jeunes en alternance pour les former directement à ses besoins. Sur les 22 salariés que compte actuellement l’entreprise, 4 sont alternants et d’autres contrats sont déjà en préparation pour la rentrée de septembre, ce qui permet à l’entreprise d’afficher une moyenne d’âge de 30 ans.
Et parce que la sensibilisation aux métiers passe également par la découverte dès le collège, Sofame travaille actuellement à un projet de collaboration avec plusieurs collèges voisins afin d’organiser des visites d’ateliers au cours du mois de juin, avec affrètement de bus pris en charge par l’entreprise… Une démarche originale pour faire évoluer la vision des jeunes sur des métiers en tension.
