NEOMA Business School dévoile son plan stratégique 2023-2027
Avec cette nouvelle feuille de route NEOMA entend poursuivre sa dynamique de transformation et s’installer durablement parmi les leaders. Pour cela, l’Ecole s’appuiera sur 3 piliers clés : l’excellence académique, l’impact sociétal et l’expérience étudiante.
Poursuivre la dynamique de transformation de NEOMA au service de la jeunesse, pour répondre aux grands défis d’avenir et s’installer durablement parmi les leaders
Depuis le lancement de son précédent plan stratégique, NEOMA connaît un fort développement et a atteint l’ensemble des objectifs de progression fixés en 2018. « L’Ecole tire aujourd’hui les bénéfices d’une fusion réussie et je tiens à saluer le travail exceptionnel de toutes les équipes qui ont permis à NEOMA de suivre une trajectoire très positive depuis 5 ans » indique Delphine Manceau, directrice générale de NEOMA. « Nous sommes fiers de compter plusieurs grandes réalisations, comme la progression de notre recherche, la forte croissance du nombre de candidats à nos programmes, la création du 1er campus virtuel d’Europe, ou encore l’ouverture de notre nouveau campus à Paris. Notre attractivité a fortement progressé, et ce bilan nous invite à être ambitieux pour la nouvelle phase qui s’ouvre ».
Forte de ce bilan, NEOMA souhaite renforcer sa dynamique actuelle tout en contribuant aux grands défis d’avenir. « Nous sommes aujourd’hui à un moment charnière. Jamais la société n’a connu autant de bouleversements, qu’ils soient écologiques, technologiques ou géopolitiques. Dans le même temps, la jeunesse a profondément changé. Elle a vécu et vit encore une période de forte incertitude, et elle est souvent tiraillée entre un fort désir de changement et une quête de plaisir de l’instant » analyse Julien Manteau, DGA en charge du Développement. « Sans oublier le secteur de l’Enseignement Supérieur qui, lui aussi, connaît de profondes mutations ».
C’est dans ce contexte inédit que l’Ecole lance son nouveau plan stratégique 2023-2027. Intitulé « Engage for the futur », son ambition est de poursuivre la dynamique de transformation de NEOMA au service de la jeunesse pour répondre aux grands défis d’avenir et s’installer durablement parmi les leaders.
Ce nouveau plan a été construit dans une démarche collaborative. NEOMA a mobilisé l’ensemble de ses parties prenantes (étudiants, professeurs, collaborateurs, diplômés) pour s’inspirer de celles et ceux qui font l’Ecole et recueillir leurs idées. Ces contributions, collectées à travers des ateliers et des entretiens, sont venues nourrir ce nouveau plan stratégique.
Avec « Engage for the future », NEOMA s’engage aux côtés de la jeunesse afin de répondre avec elle aux défis d’avenir, en s’appuyant sur 3 piliers : Engage for Academic Excellence, Engage for Society et Engage for Students.
« A partir d’aujourd’hui, nous ouvrons un nouveau chapitre du développement de l’Ecole pour accélérer encore davantage notre dynamique de progression et de transformation » conclut Delphine Manceau. « Ce nouveau plan stratégique porte de grandes ambitions pour NEOMA, avec un objectif clair : toujours mieux répondre aux aspirations de la jeunesse et permettre à nos étudiants de devenir des acteurs engagés de la transformation des entreprises et de la société ».
