Une convention stratégique entre la CCI Ouest Normandie et le MEDEF Manche
La CCI Ouest Normandie et le MEDEF Manche viennent de signer une convention de partenariat ambitieuse visant à renforcer l’accompagnement des entreprises du territoire face aux transitions économiques, numériques, environnementales et RH. Cette signature marque une nouvelle étape dans la coopération entre les deux organisations, qui souhaitent unir leurs forces pour proposer aux entreprises adhérentes du MEDEF Manche des solutions concrètes, opérationnelles et immédiatement mobilisables.
Un partenariat structurant au service des dirigeants
Fondée sur la complémentarité des missions des deux organisations, la convention cadre s’appuie sur quatre axes opérationnels majeurs :
- Les transitions : formation, parcours immersifs et montée en compétences
Au travers de Masterclass thématiques (RSE, numérique, intelligence artificielle) et du dispositif de formation PLATO, ce partenariat permettra aux dirigeants de renforcer leurs compétences et d’intégrer plus facilement les évolutions technologiques, réglementaires et environnementales.
- La compétitivité : accompagnements individuels pour structurer et développer l’activité
Les entreprises adhérentes pourront bénéficier du dispositif Perspective Croissance (prise en charge totale du coût), d’un accompagnement sur la recherche de financements, ainsi que du dispositif CCI Prévention pour anticiper et traiter les difficultés. L’objectif partagé est également d’accompagner 27 entreprises par an via le programme Perspective Croissance.
- La sensibilisation et l’anticipation des transformations
Les deux organisations s’engagent à coorganiser ou relayer leurs événements phares, tels que le Salon de l’Intelligence Artificielle, les Salons de la Création ou les Journées du Patrimoine Economique, afin de favoriser la diffusion d’une culture d’innovation et d’agilité auprès des dirigeants.
- L’orientation, l’emploi et la montée en compétences des jeunes
Ce partenariat s’inscrit également dans une dynamique commune autour de l’orientation, de la valorisation des métiers et du recrutement. Il prévoit la promotion des offres de stage et d’apprentissage des entreprises adhérentes, des actions autour des badges numériques en lien avec FIM CCI Formation, la coorganisation d’événements dédiés à la découverte des métiers, ainsi que la participation systématique aux Job-Dating organisés sur le territoire.
Une ambition : créer de la valeur durable pour l’économie locale
En conjuguant leurs expertises, la CCI Ouest Normandie et le MEDEF Manche partagent un objectif commun : proposer aux entreprises du territoire des outils efficaces, mutualiser leurs réseaux et renforcer la performance des dirigeants face aux enjeux actuels et futurs. « Il s’agit d’un projet partenarial ambitieux à valeur ajoutée pour les entreprises du territoire adhérentes du MEDEF Manche. Je me réjouis de la confirmation de ce partenariat, que nous espérons étendre au territoire Ouest Normandie et à d’autres partenaires. Un projet abouti, concret… et qui mobilisera ensuite nos équipes sur le déploiement opérationnel de nos prestations. Parce que seul on va plus vite et ensemble on va plus loin », confirme Daniel Dufeu, président de la CCI Ouest Normandie.
« Cette convention est un signal clair. Nous prenons l’initiative pour donner plus de puissance, plus de moyens et plus d’avance à nos entreprises. Dans un environnement où la complexité et les transitions s’imposent, notre devoir patronal est d’armer les dirigeants, de défendre leur capacité d’agir et de leur offrir des solutions immédiatement opérationnelles. En unissant nos forces avec la CCI Ouest Normandie, nous renforçons la voix des entrepreneurs, nous accélérons la montée en compétences de nos PME et nous créons un écosystème capable de répondre, sans attendre, aux défis économiques, technologiques et humains. Notre ambition est ferme : protéger la compétitivité des entreprises de la Manche et leur donner les leviers pour gagner durablement », poursuit Pascal Parfait, président du MEDEF Manche.
Des engagements réciproques et un suivi régulier
Les deux organisations s’engagent à assurer une coordination continue, un suivi trimestriel du partenariat, une valorisation mutuelle des actions menées ainsi qu’un cadre de collaboration loyal et transparent
