Suite à l’annonce par le gouvernement du nouveau mode de calcul des aides à l’apprentissage, les entreprises de moins de 250 salariés percevront désormais une aide de 5 000 euros par contrat pour la première année, contre 6 000 euros auparavant. Les grandes entreprises (+250 salariés), verront quant à elles leur aide réduite à 2 000 euros. Cette réforme vise à encourager les petites et moyennes entreprises à continuer à recruter des apprentis, tout en réduisant le coût pour l’État.
Une décision qui intervient dans un contexte de sobriété financière, où, pour l’année 2025, le gouvernement prévoit de réaliser quelque 40 milliards d’euros d’économies d’environ. En la matière, ce nouveau barème permettrait d’économiser environ 1,2 milliard d’euros par an sur un budget global estimé à plus de 20 milliards d’euros.
A noter toutefois que pour les apprentis en situation de handicap, le montant de l’aide reste inchangé. Ceux-ci continueront à bénéficier d’une aide de 6 000 euros, mesure cumulable avec d’autres dispositifs de soutien qui leur sont destinés.
