Chefs d’entreprise : sortez de l’isolement avec PLATO

Créé en France il y a une quinzaine d’années à l’initiative des CCI, le réseau PLATO constitue une double réponse à l’isolement des chefs d’entreprise ainsi qu’à leur besoin d’accroître leurs compétences pour gagner en compétitivité. « Sur notre territoire, nous comptons actuellement quatre groupes PLATO pour le département de l’Eure et deux pour le département de l’Orne », explique Brigitte Chedeville, conseillère au sein de la CCI Portes de Normandie, chargée de l’animation d’un groupe PLATO.

Des groupes constitués de 12 à 15 personnes maximum qui, pendant deux ans, vont apprendre à se connaître, mais surtout apprendre les uns des autres… « Même si les chefs d’entreprise ont tous fait des études pour arriver là où ils sont, il n’est pas possible de tout voir avant de se lancer. Le but de PLATO, c’est justement de permettre à ces dirigeants de continuer de se former. Mais cela suppose un prérequis », explique la jeune femme : « il est impératif avant d’intégrer un groupe PLATO d’être suffisamment ouvert d’esprit pour partager son expérience tout en acceptant d’écouter et surtout d’admettre que ce que les autres ont à dire est tout aussi intéressant… ».

Dès la constitution d’un groupe, ce sont les stagiaires eux-mêmes qui fixent leur programme. « Il y a de grands thèmes qui sont régulièrement abordés : marketing, ressources humaines, commercial… Mais pour chacun d’entre eux, ce sont les chefs d’entreprise qui définissent les sujets qu’ils vont avoir envie de traiter, souvent issus de leur quotidien car le but est bien le partage d’expériences », détaille Brigitte Chedeville. Par la suite, tous seront amenés à se retrouver à raison d’une demi-journée par mois, généralement clôturée par un déjeuner pris en commun.