COVID-19 : Baromètre hebdomadaire – 7ème semaine d’enquête – Point de situation semaine du 4 au 7 mai

Cette étude menée à l’échelle de la Normandie permet de sonder 500 entreprises représentatives toutes les semaines soit une centaine sur chaque territoire, réparties comme suit :

• 31% d’entreprises industrielles
• 42% d’entreprises du tertiaire
• 27% de commerces dont 5% de la grande distribution

Le confinement strict touchant à sa fin, c’est le dernier baromètre dans sa forme actuelle. En effet, il est prévu de le renouveler par quinzaine à partir de fin mai pour continuer à suivre de près la reprise économique sur le territoire.

Les chiffres clés identifiés de la semaine du 4 au 7 mai

• Au global, on constate sur cette dernière semaine de relevés, une stabilité dans les effectifs en présentiel à 100% dans les entreprises.
• Le taux de chômage à 100% a perdu 13 points toutefois un peu plus d’1/3 des entreprises a encore recours cette semaine au chômage partiel.
• Plus de 70% des entreprises a désormais perçu les aides demandées.
• Le moral des dirigeants est passé de 6,2 à 6,4 points. Avec l’ouverture très prochaine d’une bonne partie des activités, les dirigeants témoignent un optimisme prudent quant à la reprise économique qui se profile.

La question de la semaine

A quelques jours du déconfinement, quelle est votre préoccupation majeure ?

• Les principales inquiétudes sont la sécurité des collaborateurs et le retour de la clientèle. Elles représentent chacune pratiquement 40% des préoccupations des entreprises interrogées.

Ce qu’il faut retenir cette semaine

• Les entreprises sont au global prêtes pour le redémarrage mais la reprise partielle ou aléatoire des écoles pose problème pour l’organisation des collaborateurs.
• Un sentiment d’inquiétude demeure avec l’incertitude qui plane sur le retour des clients et la réouverture des chantiers.
• En cas d’absence relative de commandes, le recours au chômage partiel sera potentiellement envisagé pour assurer du travail à tous les collaborateurs.
• Le moral reste dans l’ensemble bon malgré une inquiétude persistante et une préparation à la reprise énergivore (nouvelle organisation, nouveau management, mise en place règles sanitaires…)