Selon l’enquête Besoin de Main d’œuvre de Pôle Emploi, 25,7% des établissements normands envisagent de recruter en 2021. 112 507 intentions d’embauche pour 2021 et 43% des projets sont liés à des activités de services aux particuliers. 46% des recrutements sont jugés difficiles soit près de 52 000 projets
Les secteurs les plus touchés sont : la construction/ BTP, les services aux entreprises, le commerce, les services aux particuliers, les industries manufacturières.
Dans ce contexte :
- Comment trouver les bons candidats ?
- Comment les attirer et se différencier vis-à-vis des autres entreprises ?
- Comment gérer les nouvelles attentes des candidats sur l’environnement du travail ?
La CCI Portes de Normandie a des solutions ! Sa proximité dans le territoire permet de comprendre les besoins des chefs d’entreprise pour leur proposer un accompagnement complet.
Pour se faire, elle organise une réunion de Lancement du dispositif Impuls’Eure, le mercredi 20 octobre de 18h à 20h à la CCI Portes de Normandie à Evreux.
Au programme de la manifestation, présentation des dispositifs (Impuls’Eure Recrutement, Impuls’Eure RH, Impuls’Eure Emploi) ; interventions et témoignage de chefs d’entreprise.
Les interventions :
- Point sur la situation du marché des cadres.
Samuel Loyer, responsable commercial France Figaro Classifieds
- Les difficultés de recrutement actuelles en local et contexte Normand, région et Eure
Guillaume Rueda, directeur pôle emploi Vernon
Témoignages de chefs d’entreprise :
Évolution des pratiques et des comportements des candidats ces derniers mois, cadre et non-cadre
- Laurence Benissan, directrice générale, IDD-XPERT, Evreux
- Nicolas Vigor, directeur activités réseaux STPEE & Groupement interprofessionnel, secteur de Gisors
- Pierre Alain Saurin, directeur Général Syngenta, Vernon
