L’Executive Education de NEOMA dans le top 12 mondial et top 4 français du Financial Times
Les programmes sur-mesure de l’Ecole se distinguent sur trois critères essentiels
- « Follow-up » qui évalue la qualité du suivi après la formation (6e rang mondial)
- « Faculty diversity » qui apprécie la diversité du corps professoral (9e rang mondial)
- « New Skills & Learning » qui évalue la pertinence des nouvelles compétences acquises et la façon dont le programme encourage de nouvelles façons de penser (10e rang mondial).
« Le développement de l’Executive Education est au cœur des ambitions de notre plan stratégique Engage for the Future. Cette performance est à la hauteur de l’engagement de nos équipes et nous encourage à aller plus loin dans l’excellence et l’adaptation permanente de nos programmes dédiés aux publics professionnels », souligne Delphine Manceau, directrice générale de NEOMA Business School.
« Nous prenons cette 12eme place mondiale et 4eme place française avec beaucoup de fierté. Ce résultat nous conforte dans notre capacité à embarquer tout un collectif sur une nouvelle stratégie marquée par des développements permanents », complète Stéphane Dubreuille, directeur de l’Executive Education de l’Ecole.