Après avoir débuté sa carrière dans la grande distribution et rejoint Orange en 1998, Béatrice de Lagrevol a œuvré dans le management opérationnel du groupe et a, par exemple, contribué à la création de la première université interne avant de s’orienter vers les aspects de ressources humaines (SoftAtHome, co‑entreprise Orange, Thomson et Sagem). Elle a également piloté les projets de transformation et d’accompagnement des clients Orange migrant vers la fibre optique, contribuant ainsi à l’évolution de l’entreprise dans l’univers du numérique.
Depuis 2024, Béatrice de Lagrevol a dirigé la direction Gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP) Emploi‑Rémunération au sein de la DRH Groupe Orange. Elle a également joué un rôle clé dans les négociations sociales stratégiques, le pilotage financier des fonds d’épargne salariale, la politique Santé et Prévoyance, ainsi que dans la gestion de dossiers complexes tels que le plan de sauvegarde de l’emploi d’Orange Bank.
