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Apprentissage et handicap : un guide pour les entreprises et les apprentis

Publié le  14/06/2024
Jacques-Olivier Gasly
L’apprentissage constitue un levier privilégié pour l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap, or les apprentis en situation de handicap représentent 2 % des contrats d’apprentissage débutés en 2023…

Destiné aux apprentis, centres de formation d’apprentis (CFA) et employeurs privés ou publics, le Guide apprentissage et handicap publié par le ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités, avec l’appui de l’Agefiph et du FIPHFP, vise à informer et sensibiliser sur l’opportunité que représente l’apprentissage aménagé.

L’apprentissage constitue en effet un levier privilégié pour l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap, en garantissant une formation certifiante, une rémunération et une insertion professionnelle rapide et durable. C’est pour répondre aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap que le contrat d’apprentissage peut être aménagé.

Retrouvez toutes les informations sur le site du Ministère du travail, de la santé et des solidarités

Source : Ministère du travail, de la santé et des solidarités

Par  Jacques-Olivier Gasly