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Eurosteam : 40 ans au service de la propreté industrielle

Publié le  01/02/2019
Jacques-Olivier Gasly
Créée en 1978, l’entreprise Eurosteam a fêté ses 40 ans en juillet 2018. Reprise en 2016 par Jean-Claude Chastant et Mohammed Lasri, l’entreprise affiche de nouvelles ambitions, notamment tournées vers l’export.

Depuis maintenant 40 ans, l’entreprise Eurosteam, aujourd’hui installée au Houlme, sur la Métropole Rouen Normandie, est spécialisée dans la conception et la fabrication de matériel de nettoyage industriel. « Jusqu’à présent, nous fabriquions essentiellement des produits qui étaient commercialisés auprès d’un réseau de distributeurs. Mais depuis la reprise que nous avons opérée en 2016, nous avons développé la fonction commerciale afin de traiter également en direct avec les entreprises de nettoyage et les collectivités », explique Jean-Claude Chastant qui, avec Mohammed Lasri, a repris l’entreprise.

Anciens cadres de chez Dalkia, à l’époque filiale de Véolia Environnement, ils ont souhaité faire profiter l’entreprise de leur expérience et insuffler une nouvelle dynamique. « Créée en 1978 par Marcel Sanson, l’entreprise a ensuite été reprise en 2005 par Philippe Julien. Mais au final, peu de choses avaient changé. Nous avons donc souhaité avec mon associé développer un secteur quasi inexistant : l’export », souligne le dirigeant. Et en additionnant le carnet d’adresses de Mohammed Lasri, déjà en charge de la question export dans ses anciennes fonctions, et l’expertise du réseau consulaire au travers l’accompagnement de CCI International Normandie dont elle a bénéficié, l’entreprise a fait progresser sa part export à 60% de son chiffre d’affaires…

Parallèlement à cette démarche, Eurosteam a également entrepris de développer l’élargissement de la gamme de ses productions qu’elle réalise aussi bien pour son compte que pour celui d’entreprises qui se trouvent parfois être des concurrents. « Sur certains produits, nous sommes en concurrence avec de grands noms du secteur, mais ces mêmes entreprises font régulièrement appel à nous pour la réalisation et le développement de ce qui, à leur échelle de production, ne représente que de petites séries, et donc un coût de développement trop important par rapport à l’amortissement nécessaire, mais qui pour nous représente un volume de commande intéressant ».

Une souplesse et surtout une réactivité qui font d’ailleurs la force d’Eurosteam. « Du fait que nous maîtrisons l’ensemble de la chaîne de fabrication, de la conception en bureau d’études à l’assemblage en passant par le moulage des pièces plastiques grâce à l’internalisation de toutes les étapes, nous pouvons très rapidement mettre en route une série de 30 unités, avec teinte spécifique, si le client en fait la demande. Et c’est d’ailleurs notre plus grande force face à la concurrence des pays asiatiques notamment », se réjouit Jean-Claude Chastant.

Depuis la reprise en 2016, l’effectif de l’entreprise est progressivement passé de 24 à 32 collaborateurs et d’autres recrutements sont à prévoir à plus ou moins long terme. De même, le chiffre d’affaires de l’entreprise suit actuellement une progression régulière (2,7 M€ en 2017, 3,2 M€ en 2018 et un objectif de 3,6 M€ sur l’année 2019) qui permet à ses dirigeants d’envisager prochainement une opération de croissance externe.

EUROSTEAM possède sa propre unité de plasturgie / polymère par système de roto-moulage donnant aux produits, non-corrosifs, une très grande robustesse ainsi qu’une résistance importante aux chocs. L’entreprise dispose d’une importante gamme de matériel : aspirateurs (poussière, eau, eau et poussière, poussières fines, ramonage, aspirateurs dorsaux ou à batterie…), brosseurs électriques (moquettes ou sols durs) ; autolaveuses (électriques ou à batterie). Elle a également développé pour le compte de l’un de ses clients, une unité médicale de nettoyage mobile pour personnes alités.

L’entreprise a également  bénéficié d’un accompagnement dans le cadre de la Mission Industrielle de Revitalisation Economique (MIRE) portée par le CCI Rouen Métropole, dans différents domaines, parmi lesquels : la recherche de compétences et le recrutement, la mise en réseau avec d’autres entreprises dans les domaines variés … A ce jour 5 emplois sur un programme global de 12 ont été créés.

Par  Jacques-Olivier Gasly
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