L’objectif principal de cette collaboration est de créer un centre de formation interne, la RIOU Academy, dédié au développement des compétences de ses collaborateurs et à la transmission des savoirs en interne. En mettant l’accent sur l’humain, RIOU Glass souhaite accompagner ses collaborateurs dans leur parcours professionnel et leur offrir l’opportunité de se dépasser dans leur fonction. Pour ce faire, l’entreprise a choisi de s’associer avec l’EM Normandie Compétences, une filiale de l’EMN dédiée à la Formation professionnelle continue
« L’humain est au cœur de notre stratégie. On commence à vieillir quand on arrête d’apprendre. J’ai toujours eu cette conviction. Accompagner nos collaborateurs dans leur parcours professionnel, et de vie, est fondamental pour une entreprise familiale comme la nôtre. Nous souhaitons à travers cette démarche d’apprentissage qu’ils continuent à apprendre pour qu’ils s’épanouissent et se dépassent dans leur fonction. Le choix de l’EM Normandie s’est fait tout naturellement », souligne Christine Riou Feron, présidente de RIOU Glass.
Depuis septembre 2023, plus de 200 collaborateurs ont déjà bénéficié de formations en présentiel au sein des locaux de l’EMN au Havre, avec le concours de formateurs de l’Institut François Bocquet. Ces formations certifiantes, axées sur le management de la performance commerciale, le management d’équipe et les techniques de vente, permettent aux collaborateurs de développer leur expertise et de renforcer l’image de RIOU Glass en tant qu’employeur de choix.
« En créant son académie interne et en investissant dans le développement des compétences de ses collaborateurs, l’entreprise RIOU Glass affiche clairement son ambition de mettre l’humain au cœur de son développement stratégique. L’EM Normandie Compétences est très honorée d’avoir contribué à la mise en place de ce projet structurant et bénéfique pour l’ensemble des parties prenantes », ajoute Christophe Yver, directeur général de l’EM Normandie Compétences.
Les formations se poursuivront cette année, notamment auprès des directeurs d’usine qui passeront une certification sur les pratiques managériales. Au total, RIOU Glass emploie 1 000 personnes et continuera à investir dans le développement des compétences de ses collaborateurs pour assurer la pérennité de la filière du verre
